書類の作成・提出や調査対応等、１回のみのご依頼もお手伝いいたします。

労働条件に関すること、役所調査への対応、是正勧告への対応、雇用契約書の作成、解雇に関すること等でお悩みの事業主様・労務担当者を対象に相談をお受けいたします。

３６協定、特別条項付３６協定、１ヵ月単位・１年単位の変形労働時間制にかかる労使協定・協定届等、会社にとって重要な労使協定の作成及び届出を代行いたします。

出産や育児休業にかかる手続は、とても複雑なうえに頻繁にある手続ではないため労務担当者も十分に理解できていないことがあります。出産から育児休業終了までの手続をサポートいたします。

採用診断ツールによる、採用支援を行っています。
面接以外の採用基準がわからない、入社してもなかなか定着しないといった、様々な採用に関するお悩みの解決をお手伝い致します。
「CUBIC」の導入により、個人特性分析や、能力検査を行い、社員の性格や気質、ストレス耐性などをチェックするなど、採用に関するトータルサポートをいたします。